2014年培訓計劃

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講師-韓智力詳細信息

[所 在 地]北京

[詳細地址]

[擅長(cháng)領(lǐng)域]勞動(dòng)關(guān)系

[主講課程]勞動(dòng)關(guān)系

[電子郵件]與網(wǎng)站聯(lián)系

[聯(lián)系電話(huà)]與網(wǎng)站聯(lián)系

[關(guān)注人氣]3497

[詳細介紹]

中國國內最權威的勞動(dòng)關(guān)系專(zhuān)家之一、勞動(dòng)關(guān)系研究員、勞動(dòng)關(guān)系

員會(huì )常務(wù)理事;曾為企業(yè)處理了近900起勞動(dòng)爭議案件。人力資源和社會(huì )保障部中國勞動(dòng)保障報社法律事務(wù)中心原主任、現中國勞動(dòng)保障出版集團副總、中國人民大學(xué)勞動(dòng)法律研究中心客座研究員、中國政法大學(xué)民商經(jīng)濟法學(xué)院講座教授、中國管理科學(xué)研究院勞動(dòng)法研究所副所長(cháng)、北方交通大學(xué)經(jīng)濟勞動(dòng)法律研究中心副主任、中國人力資源管理協(xié)會(huì )勞動(dòng)關(guān)系委員會(huì )常務(wù)理事、北京市勞動(dòng)保障法學(xué)會(huì )常務(wù)理事、全國境外就業(yè)專(zhuān)家顧問(wèn)組成員、中國勞動(dòng)保障報社法律事務(wù)中心主任。

  從事勞動(dòng)法律和員工關(guān)系管理的研究、實(shí)踐工作十余年,對企業(yè)企業(yè)規章制度設計、核心員工流動(dòng)與競業(yè)禁止、企業(yè)并購中的員工關(guān)系處理有著(zhù)獨到的研究和大量實(shí)踐經(jīng)驗。

先后為數百家中外企事業(yè)單位處理了近800起勞動(dòng)爭議案件,并成功代理了北京首起解除工會(huì )主席勞動(dòng)合同爭議、國美電器原副總經(jīng)理離職爭議、唐山鋼鐵集團公司高管跳槽爭議、光華公司上訴上海分公司經(jīng)理同業(yè)競爭爭議等重大案件?,F擔任中國聯(lián)通、廣州移動(dòng)、吉百利中國、愛(ài)瑪克中國、莊臣泰華施、信元擔保、沈陽(yáng)東軟、中國就業(yè)促進(jìn)會(huì )、美緹商貿、上元國際咨詢(xún)、中加學(xué)校等多家單位員工關(guān)系管理顧問(wèn)。

先后為武漢煙草集團、上汽通用五菱、松下、北新建材集團、北

京電力建設公司等機構提供員工手冊起草、用工制度審查、專(zhuān)項制度修訂等服務(wù)。

提供員工關(guān)系管理專(zhuān)項服務(wù)的客戶(hù)包括:

國際勞工組織、中國移動(dòng)、福建移動(dòng)、廣州移動(dòng)、山西通信、廣東郵政、廣東聯(lián)通、江西聯(lián)通、中國電子、中國石油、華北油田、東勝油田、松下、諾基亞、GE、TCL集團、西門(mén)子、格力、美的、東風(fēng)汽車(chē)、上汽通用五菱、中關(guān)村科技、武漢煙草、四川煙草、航天一院、中建七局、華北電網(wǎng)、北京電力建設、中水十一局、晉煤集團……

 

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