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    2014年培訓計劃
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    關于舉辦《人力資源管理師》國家職業資格 二級培訓班的通知

    [發布商]關于舉辦《人力資源管理師》國家職業資格 二級培訓班的通知

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    [詳細介紹]

    各企事業單位:

         十八屆三中全會指出加快現代職業教育體系建設,培養高素質勞動者和技能型人才。當前我國正處于經濟轉型和產業升級換代時期,迫切需要數以億計的工程師、高級技工和高素質職業人才。根據《中華人民共和國職業教育法》“實施職業教育應當根據實際需要,同國家制定的職業分類和職業等級標準相適應,實行學歷證書、培訓證書和職業資格證書制度?!?/span>

        人力資源管理師是一個蓬勃發展的重要職業,其發展速度是其他大部職業所無法比擬的。隨著知識經濟時代的到來,人力資源已逐漸成為核心資源。人力資源管理師的建設和發展將在未來相當長的一段時間內對于企業和社會發展發揮重要的作用。

        為貫徹國家科教興國戰略,提高勞動者綜合素質,推動人力資源管理師隊伍的建設和發展,滿足廣大勞動者和用人單位的需求,根據國家相關規定中企聯會(北京)企業管理中心將于2015-2016年大力推廣《人力資源管理師》二級培訓取證工作。依照既定的職業標準,經過規定的培訓,通過相應的職業資格鑒定,考試合格后可獲得國家職業資格二級證書,在全國范圍內通用,且可以作為法律公證的有效憑證。

    一、培訓對象

      (1)大中型企事業單位董事長、總裁、主管人力資源的副總裁。

      (2)大中型企業人力資源總監、人力資源部經理。

      (3)資深人力資源管理師及有志于從事人力資源管理的高級管理人員。

    二、報名條件(具備以下條件之一者)

     (1)取得人力資源管理師職業資格證書后,從事本職業工作3年以上者;

     (2)研究生以上或同等學歷并從事相關工作四年以上者;

     (3)本科以上或同等學歷并從事相關工作五年以上者;

     (4)大專以上或同等學歷并從事相關工作六年以上者。

    三、授課內容、教材、師資

     (1)授課內容:按照《國家職業資格培訓教程》的內容,結合現代人力資源管理最新理念及管理技術工具,從工作分析、人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、組織文化、組織變革與發展等方面進行授課。整個培訓過程側重于管理能力的提高。

     (2)培訓教材:采用人力資源和社會保障部統一培訓教材。

    四、證書頒發

        培訓后參加相應的國家職業資格考試,經考試、鑒定合格者可獲得《中華人民共和國職業資格證書》,并統一編號登記管理和網上查詢。其可作為錄用、待遇、晉級的重要參考依據。

    五、培訓時間、地點

        時 間:20165月16日-17日(全國統一考試)

        地 點:武漢(具體報到地點另行通知)

    六、收費標準:

        人力資源管理師培訓費:(二級)5800元/人、含報名費、教材費、培訓費、鑒定費、綜合評審費、證書等費用。食宿自理,統一安排。

    七、報名材料及其他

        初審時需將身份證、學歷證明、職稱證明、個人相關業績證明及獲獎證明復印件(兩份);工作年限證明原件;兩寸免冠照片八張寄到我處。請參考人員于2016年4月30日前將上述材料及培訓報名費(匯款方式詳見報名表)上交招生工作站。


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