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    2014年培訓計劃
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    關于舉辦“2015人事檔案管理新規范解析及檔案管理創新與信息化建設”高級研討會的通知

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    [詳細介紹]

    各企事業單位:

         2014年人事檔案管理新規范及加強干部選拔任用工作監督等規定出臺,為當前人事制度改革以及檔案信息化建設打下基礎。在此新形勢下,為幫助各政府機關、企事業單位辦公室、人力資源部門的領導和檔案人員充分認識人事檔案在人力資源管理中的重要價值,全面了解人事檔案管理的政策依據,系統掌握人事檔案管理的規范操作方法,科學規劃人事檔案信息化建設的戰略和步驟,提高檔案主管領導和檔案人員的專業素質和業務能力。人事檔案管理工作已經成為人事管理工作的重要組成部分。但現實中人事檔案管理工作薄弱、內容陳舊、信息不確定等,已不能適應當今社會快節奏的人事工作及國家新要求。如何把握人事信息、規范操作方法迫在眉睫。為此,我單位特邀請權威專家主講“人事檔案管理新規范解析及檔案管理創新與信息化建設”高級研修班。請各單位積極組織相關人員參加研討和學習?,F將具體事項通知如下:

    課 程 特 色:

    稀缺性:此課程將人事檔案管理體系和新規范新法規緊密相結合,國內極少出現此類課程。

    針對性:課程內容實操性強、結合案例來講讓本來枯燥的課程生動多彩、啟發性強。

    實戰性:實戰演練,學員深入思考與充分互動,老師毫不保留傾囊相授;學員把錯誤留在課堂,

            把正確的觀點、方法、工具、技能帶回去。

    急需性:專業的人事檔案整理團隊進駐貴單位,幫您整理檔案臺賬、十大歸類等操作流程;系

            統性的解決方案;規范化的整理流程,達到組織的驗收標準;

    幫助性:檔案信息化建設是眾多企事業單位急需解決與建設目標;我們為您推薦最好用、簡單

            易懂的人事檔案辦公軟件,提高效率;讓您在工作中得心應手有面子;

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    課 程 收 益:

    1、全面了解人事檔案新法規新要求;糾正以往檔案管理過程中不規范的操作對企業所造成的法律風險與如何規避;

    2、全面剖析人事檔案管理在人力資源管理價值鏈的位置、作用、重要性; 

    3、培養預測、分析人事檔案法律風險的思維能力;系統掌握人事檔案管理的規范操作方法;

    4、結合人力資源幾大模塊教您掌握實戰技能及方法工具;

    5、課后加微信群長期跟蹤答疑解惑;提供實用的方法和各種表格;

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

    研討形式:主講專家采取培訓與研討相結合的形式,運用知識傳授、案例分析、互動交流

              等多種方式,幫助學員現場解答工作實踐中的問題。

    一、研討培訓內容:

    (一)人事檔案的系統知識

    1.人事檔案的含義和特點                2.人事檔案的價值和作用

    3.人事檔案的現實功能及發展歷史        4.人事檔案的載體更新

        5.人事檔案室建立硬件要求

    (二)人事檔案的規范管理

    1.人事檔案的收集                 2.人事檔案的鑒別和審核

    3.人事檔案的整理分類,詳細解析十大類的分類方法;

    4.依據相關法律法規解決死檔問題方法;

    5.人事檔案的技術加工,介紹檔案整理的加工方法;

    6.專家幫助解析與人事檔案相關文件;7.介紹人事檔案日常工作中處理問題技巧和方法;

        8.人事檔案的利用服務             9.人事檔案的裝訂、轉遞;

        10.針對新規范“三齡二歷一身份”、“死檔”處理等方面進行解析;

       (三)人事檔案的信息化建設

    1.人事檔案信息化建設的指導思路        2.人事檔案信息化建設的頂層設計

    3.人事檔案信息化建設的綜合框架        4.人事檔案信息化建設的實施策略

    5.人事檔案信息化建設的現實進展及問題

    (四)人事檔案管理的政策依據解讀

    1.《關于做好文件改版涉及干部人事檔案有關工作的通知》解讀  2012

        2.關于《檔案管理違法違紀行為處分規定》的解讀  2013

    3.《關于進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知》解讀  2014

    4.《中華人民共和國勞動合同法》與企業員工檔案管理法律風險防范解讀

    5.《企業職工檔案管理工作規定》解讀  

    6.《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》解讀 2014

    7.《干部檔案工作條例》解讀          8.《干部檔案整理工作細則》解讀

    9.關于《公務員辭退規定(試行)》、 關于印發新的《干部任免審批表》的通知解讀

    10.《流動人員人事檔案管理暫行規定》解讀

    11.《關于進一步開展干部人事檔案審核工作的通知》解讀

    12.《干部人事檔案材料收集歸檔規定》解讀

    13.新《中華人民共和國保密法》 與《中華人民共和國公務員法》解讀

    二、參會對象:政府機關、企事業單位檔案工作主管領導;辦公室主任;人力資源部檔案主管;檔案部門負責人;人事檔案管理人員;其它檔案管理人員;人才交流中心檔案主管等。

    三、研討會時間、地點:                             

             

      2015年09月23-25日 北京市                2015年10月15-19日  上海市

      2015年10月22-27日  武漢市                2015年10月26-31日  成都市

      2015年11月12-18日  廈門市                2015年11月19-25日  南寧市                                   

      2015年11月23-29日  昆明市                2015年12月10-16日  深圳市            

      2015年12月17-23日  ??谑?               2015年12月21-23日  北京市  

    四、擬邀請專家:

       王老師:人事檔案管理專家. 人力資源管理與人事檔案改革、信息時代的人事檔案管理、

               集團企業檔案信息化、會計檔案管理、文書檔案管理、企業檔案管理專家;

       黃老師:實戰派人事檔案培訓專家;信息時代人事檔案管理專家;

       覃老師:信息時代人事檔案管理專家,企業檔案管理專家;

       陳老師:信息時代人事檔案管理專家,企業檔案管理專家;

       張老師:人事檔案管理實操專家,實戰派人力資源管理專家;

       王老師:實戰派人力資源管理專家、人事檔案管理實操專家;特別在人事檔案管理方面有很深的造詣,有近30年實操經驗,多年來形成了自己特有的實戰管理方法;

                 (每次培訓從以上專家中選派、以實際到會專家為準)

    五、會議費用:

    A類收費:人民幣2800元/人(含培訓費、資料費、研討費、場地費等);食宿統一安排、費用自理。

    B類收費:人民幣3800元/人(含培訓費、資料費、研討費、證書工本費、考務費、場地費等);食宿統一安排,費用自理。

    證書:經培訓考試合格,由中國管理科學研究院人才戰略研究所頒發《高級檔案管理師》專業人才崗位能力證書。并錄入專業人才庫,官網注冊查詢、全國通用。

    備注:1、辦理事項:請參會人員將報名表傳真或電郵至會務組,會務組在收到報名表后告知具體報到地點、乘車路線、證書辦理等事項。

          2、證書資料:報名時請將辦證資料以郵件的方式發送至會務組,需提交身份證復印件、學歷證復印件、工作證明、2寸免冠彩照電子版,供辦理證書使用。


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